Salesforce面试经历（2018年8月在校园）

Salesforce于2018年8月访问了我们的校园，招募学生担任技术人员助理。资格标准相当严格。只有CGPA高于7.5且在大学期间没有积压的CSE学生才有资格申请。这个过程包括 4轮 、1次在线测试和3轮F2F面试。

1. 1. 在线测试 这是一个在HackerRank上进行的长达1小时的测试。测试包括两个编码问题和10或12个MCQ。MCQ难度适中，与DS、算法、DBMS、操作系统等相关。编码问题 ACODE 和 游戏的最佳策略 。MCQ的分数方案为1/-0.25，编码问题有4个测试用例，每个测试用例有2.5分。 11名学生被列入下一轮的候选名单。
   2. 技术面试 第一轮比赛持续了大约45-50分钟。面试官一直面无表情。他给了我一些简单的编码问题，这些问题可以用动态规划来解决，我回答了这些问题。然后我们讨论了我在简历中提到的项目。讨论结束后，他让我设计一个文件系统。我不明白他希望我在纸上写什么。我澄清了，然后他让我想出一些课程。经过更多的澄清和一段时间后，我为目录和文件编写了类。然后他要求我改进它，因为它包含很多重复。然后我做了一些优化。这一轮的情况好坏参半，我没想到会接到下一轮的电话。
   3. 技术面试 在11人中，只有4人入围第二轮面试。我是少数幸运儿之一。面试官给了我一个线程同步问题。该问题表示存在两个线程，一个线程打印偶数，另一个打印奇数。螺纹应按1、2、3、4、5……的顺序打印数字…。。我想出了一些方法，他似乎对我的方法不满意。然后他问我关于诺德的事。js，正如我在简历中提到的。然后我们讨论了JS+Node和PHP+Apache的区别。采访只持续了30分钟。

四分之三的人进入了第三轮。不幸的是，我不是他们中的一员，最后有两个人得到了全职工作。