Paytm面试经验（有经验者）

我是一名C++软件开发人员，收到了PayTM人力资源部的面试邀请。

第一轮： 在所有方面，面试官都非常友好。他先问我有没有工作。我只是回答了没有，然后他问我是否愿意改变我的技术从C++到java，我回答了是的。然后面试开始了。 1、在大多数C++程序中，哪一个头文件是你的？我的回答是#包括在内，但他说这是错误的。他想要#包括在内，这显然是不正确的( 参考 )，但我还是放手了。 2、C和C++有什么区别？ 3.你对面向对象编程了解多少？他想知道你对OOPS的理解，而不是书生气的定义。 4.OOPs的基本原则？数据封装、抽象、继承、多元性等等… 5.实现STL中定义的列表类。我只写了班级宣言，他对此很满意。 6. 在链表的第k个位置插入一个元素。 7. 在二叉树中查找特定节点的近亲。 8. 0、1、2的排序和数组。

第二轮： 1.就我的项目进行了长时间的讨论，以及你为什么想离开目前的公司。 2.给定两个数组A[]和B[]，其中A[]的大小非常大（以百万为单位），找到它们之间的所有公共元素。我们讨论了不同的方法，哈希映射方法似乎是最好的。 3. 编写二进制搜索代码。

第三轮： 1.就我的项目进行了长时间的讨论，以及你为什么想离开目前的公司。

没有进行人力资源调查。