Wipro Turbo面试体验|第11组（适用于MNT档案）

整个招聘过程耗时两天。第一天，进行了在线测试，结果在晚上出来，第二天进行了面试。本简介MNT主要面向ECE学生。因为它提供了一个助理电信工程师的角色。

毕业时的资格标准为6.5 CGPA，前一学术生涯为60%。

第一轮：在线考试

这基本上是一个由两部分组成的测试。

免责声明：每个部分都有一个删除项。

第一部分 -60个问题75分钟三个部分。

1.能力倾向-20个问题

2.2-20个问题

3.20技术问题

20个技术中的5个与C、C++、java的输出有关。

剩下的15个涉及微处理器及其编程输出、模拟和数字通信、计算机网络、数字电子、信号和系统的基础知识。

如果学生不合格，他将被拒绝。能力和语言能力属于中等难度。

解决indiabix问题的人可以轻松解决它。

第二部分 -1编码问题45分钟基本编码问题，如排序、数字的偶数位置、回文、数字的因子等。

实际上，这些问题是上述程序的应用。所以，要熟悉基本程序。

如果程序执行正确，u将被限定。

第二轮：技术面试

技术面试官主要集中在简历中提到的项目和java、C++等技术技能，并与简历一起深入了解，并熟练掌握java、C、C++等的技术技能。

谜题也会被问到。所以做好准备。事实上，我的面试阶段随着谜题的回答完全变成了积极的阶段。甚至我也从我的回答中获得了更多的信心。我的拼图类似于金棒拼图。

第三轮：人力资源面试

基本问题，比如

跟我说说你自己

为什么？

为什么是这个机构？，

你的人生目标是什么？，

谁是你的动力？

自信诚实，你会被选中。幸运的是我被选中了。。

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