第一轮(30分钟):
这是技术能力倾向和一般能力倾向,大约有2-3个代码。技术能力由计算机科学和工程基础学科的问题组成。一般能力由基于常规话题的简单问题组成,如 速度 , 时间与距离 , 钟表 , 日历 问题陈述的程度从简单到中等。据我记忆所及,我输入了密码 C 和 C++ .
第二轮(6-7分钟):
在大约150-170名候选人中,近35-40名候选人入围了这一轮。每组6-7名候选人。讨论的主题是一般性的,以时事为基础。每组的时间间隔为6-7分钟。20-25名候选人再次被列入下一轮的候选名单。
第三轮(45分钟):
在技术面试中,提出了以下问题: •自我介绍。 •最喜欢的主题。 •然后面试官转向我的项目,讨论了很长时间;快到面试结束了。(你是从哪里得到这个想法的?你是如何实现它的?这个项目是如何扩大规模的?这个项目的用例?)。
第四轮(20-25分钟):
这次面试也可以称为技术面试II,因为没有非技术性问题,完全是技术面试。 这里有人问我: •类型 加入 在DBE。 •有状态和无状态协议之间的区别。 •JAVA的概念( 遗产 , 多态性 ). •DS提出的一些简单问题,无法准确回忆,是基于 线性DS . •他问了我一些关于缓存和网络会话的问题,因为我几乎不了解这个领域,我说很抱歉我无法回答这个领域的问题。幸运的是,我已经用很好的实时示例回答了之前的几乎所有问题。
第五轮(45分钟):
面试真的很酷。与人力资源部就他们在农村开展的一些社会活动进行了深入讨论。之所以如此,是因为我和人力资源部有着同样的爱好。他问了几个典型的人力资源面试中的问题。 •关于家庭背景。 •关于我在大学里的活动。 •请我解释我作为部门俱乐部领导的经历。 •优势和劣势。 我们的校园流程中选出了5名候选人。我很幸运能成为他们中的一员。
谢谢你…。!!!!祝你一切顺利…!!!!
本文由 希瓦姆·达纳迪亚 .如果你喜欢GeekSforgek,并想贡献自己的力量,你也可以使用 贡献极客。组织 或者把你的文章寄到contribute@geeksforgeeks.org.看到你的文章出现在Geeksforgeks主页上,并帮助其他极客。
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