Airtel面试体验|第一套（校园全职员工）

艾尔特尔 几天前参观了我的校园。以下是我的面试经历。

简历入围名单： 从150到200名学生中，总共有40名学生入围。

第一轮：在线 这一轮是在hackerrank上进行的。在线测试包括两个部分：20个MCQ（20分钟）和2个编码问题（45分钟）。是基于复杂度、能力分析等的。

编码问题：

1. 给你一个字符串s，一个数组roll，其中roll[i]表示滚动字符串中的第一个roll[i]字符。 您必须在字符串上应用每个滚动[i]，并输出最终字符串。滚动意味着增加字符的ASCII值。就像滚动“z”会导致“a”，滚动“b”会导致“c”，等等。 限制条件：1<=|s<=10^5 1<=roll[i]<=10^5

例如：输入： bca 3. 1 2 3 输出： 伊布

2. 给你一个字符串s，现在你必须找到子字符串的最大出现次数，它遵循以下约束：让子字符串长度为L （a） 。minLength<=L<=maxLength （b） 。子字符串中的唯一字符数<=maxUnique 给定值：1<=minLength<=s| 1<=maxLength<=s| 1<=maxUnique<=26

例如：输入： abcdd 1 2 3 输出： 2（考虑子串d，它出现两次并遵循约束）

提示： o（|s |*26）算法。

在这一轮之后，有11名学生在40个PI轮中入围。

技术第一轮： 面试从自我介绍开始。他问我的学术项目。关于数据库概念的详细讨论，因为我的相关项目。他询问了各种概念，如临界段问题、线程并发性、共享锁和二进制锁、时间戳方法、与线程相关的服务器-客户机体系结构、DBMS的ACID属性等。

1. 将二叉树转换为镜像树

2. 反转链表

3. 在堆中插入、删除、提取最小值等

持续了一个多小时。面试官有点冷淡。最后他问我你有什么问题吗。我问了几个问题，然后被要求等待。

在这一轮之后，6名学生被选入第二轮技术考试。

技术第二轮： 他开始采访时问我的第一轮技术测试怎么样。我说很好。然后他问我他讨论了什么样的问题等等。他问我关于多线程和相关概念的问题。 然后他提出了一个问题，你已经给出了一段代码，你必须编写一些其他函数或使用任何数据结构来保护它不受试图实时访问的多个线程的影响，现在还有一个约束，你必须让一个线程或固定数量的线程来执行这段代码。 我们讨论了我给出的解决方案（他对这种方法很满意）。 提示：单身班 然后，他讨论了数据库的一致性和其他几个问题。 然后，他说一切都结束了。你有什么问题吗。我问了几个问题，并询问了我的反馈。

在这一轮之后，4名学生被选为人力资源轮。 我等了大约30分钟，之后我是第一个接到人力资源部电话的学生。

人力资源回合：

她让我放松一下，并在Airtel之前先询问面试经验。他问我到目前为止的学业失败（如果有的话）。她给了我一些情况，比如你将如何在压力环境下工作，如何说服你的团队或老板你解决问题的不同方法，然后她问我将来是否想攻读MBA/MS/MTech。她问我是否会从某家大公司得到一份工作，我将做什么，以及其他一些人力资源问题。持续了一个多小时。

30分钟后，结果公布了，我被选中了。 感谢Geeksforgek帮我提供了大量内容。

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