VMware面试体验|第7组（IT应用程序开发人员校园）

第一轮：在线选择题 它由两部分组成。

• 第一部分包括大约15-20个与逻辑推理相关的问题（定量-简单-中等水平）和冗长的段落（口头推理-困难-由于分配的时间）。必须在20分钟内解决。
• 下一部分包括大约30-35个与一般编程概念相关的问题，包括但不限于C编程、基于输出的问题、确定时间复杂性、计算机网络、操作系统、计算机组织和体系结构。问题很简单，中等程度。这一部分必须在45分钟内解决。

30名学生被列入下一轮的候选名单。

第二轮：编码 给出了问题陈述。我们可以选择语言。这一轮分配了1小时。这一轮的常见问题有——

• 确定给定的数字是否为 阿姆斯特朗数 ,
• 生成小于给定数字“n”的素数 ,
• 中缀到后缀的转换。

几乎所有人都被列入下一轮的候选名单。

第三轮：技术第1轮（基于设计问题） 根据一个案例研究——库存管理系统，向所有学生提出了一个问题。这是一个顾问和客户之间的对话。我们的任务是绘制类图和ER图。大概有30分钟是用来画画的。之后，每个学生都与面试官讨论了设计。所有要求必须包含在拟定设计中。这有点挑战性，但一旦你知道如何绘制类图和实体图；此外，为了确定关键实体，你很乐意去做。

第四轮：技术第二轮 Q1）关于Android的讨论。（自从我在安卓系统上实习以来） 问题2）有关API安全性和Android认证的问题。 问题3）关于数据库的一般性讨论 问题4）java中的序列化 Q5）java中的瞬态修饰符 问题6）在java中，什么时候使用抽象类，什么时候使用接口 Q7）与网络安全相关的问题——SQL注入、客户端验证和使用Javascript的服务器端验证 问题8）跨站点脚本（XSS） 问题9）阿姆斯特朗数程序的时间和空间复杂性分析，该程序在第二轮中给了我 Q10）内部连接、左外部连接和完全外部连接之间的区别&几乎没有与此相关的问题

第五轮：HR/MR轮 到目前为止，这是最具挑战性的一轮。有两位面试官。许多问题都是基于情境的。答案没有对错之分，他们想测试学生的情商。几乎所有的问题都有一个情境呈现给你，你有一定的选择。你还必须证明你的答案是正确的。最后，很少有标准的人力资源问题。

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