关于公司:
Juniper Networks,Inc.是一家总部位于加利福尼亚州桑尼维尔的美国跨国公司,开发和销售网络产品。其产品包括路由器、交换机、网络管理软件、网络安全产品和软件定义的网络技术。
2018年,Juniper的MX10008 Universal Chassis and Tracil Enterprise Multicloud在亚洲最大的网络计算贸易展之一的Interop Tokyo 2018大奖赛中脱颖而出。2018年,Juniper还入选了《福布斯》2018年美国最佳雇主名单。此外,《信息周刊》在其“15个最佳科技工作场所”排行榜上,以“确实”为基础,将Juniper Networks排在第9位。com的用户评级 了解更多关于Juniper Networks的信息
招聘流程:
Juniper Networks进行了4-5轮面试,挑选新人担任其组织的软件工程师。
- 在线回合
- 技术第一轮
- 技术第二轮
- 技术第三轮
- 人力资源回合
学术标准:
- 理工学士,X级和XII级70%或以上。
- 面试时没有积压
书面传阅: 在线课程包括MCQ和3个编程问题。MCQ既是技术性的,也是能力性的。要为MCQ做好准备,您可以从我们的 极客测验 和 一般能力 部分。为了完成这一轮,你必须对数据结构和算法做好充分准备。
技术回合: 通过笔试的学生被要求进行技术面试。为了完成这一轮,你应该清楚你的基本知识。你应该准备好数据结构和算法、数据库管理系统、操作系统和计算机网络。你应该对系统设计问题做好充分准备。要求学生在面试中编写代码。他们也会问简历上的问题。他们经常问你以前项目的问题。这一轮你可能会被问到谜题。为了准备拼图,你可以从我们的 拼图组 .
提示 1.彻底理解问题 2.尽量与面试官互动。 3.在开始编写代码之前,要弄清楚你将如何进行。 4.在你向面试官展示你的代码之前,先检查一下代码中的错误和bug,这从来都不是一个好主意 因为他们总是能在你的代码中找到最小的错误。 5.在你开始编写代码之前,告诉他们所有可能的解决方案是什么,你是哪一个 选择和原因。 6.问题主要基于数据结构和问题解决能力 7.别提你不知道。
人力资源回合 你可能会遇到一般的人力资源问题,比如: 1.跟我说说你自己 2.你的愿景是什么?juniper可以如何帮助你? 3.你被一个同学欺负了,你怎么对付? 4.你人生的最终目标是什么? 5.简历中的问题
Juniper Networks中提出的问题:
- 设定位
- 合并两个排序的数组
- 二进制链表的十进制等价物
- 插入排序
- OSI模型的优点和缺点?
- 什么是错误和不同类型的错误?
- 什么是网格拓扑?
- 什么是路由?
- TCP/IP中存在哪些不同类型的地址,以及它们在哪些层中使用
- 什么是二级指数?
- 更多>>
面试经历
如果你知道那一刻在那里是什么,这总是有益的。所以,为了给你一个优势,我们为你提供了之前遇到过你这种情况的候选人的面试经验。充分利用它。