Snapdeal面试体验|第9组（校园）

Snapdeal最近访问了我们的校园，以下是我的采访经历。

第一轮（在线）： 测试是在hackerrank上进行的。我们不得不做22个MCQ和3个编码问题，如下所示： 1) 只给出一个括号字符串，检查它是否有效。 2) 用同一组数字查找下一个更大的数字。

3) 给定一个数组，其中每个元素都是一个人拥有的钱，只有3卢比。我们需要检查是否有可能把钱平均分配给所有人。如果可能的话，找到所需的最小交易数量。 第二轮（技术F2F-1）： 1> 面试官自我介绍，然后告诉我自己的情况。 2、我熟悉的语言[C，C++和C，在我的案例中]，然后我是否对java或任何其他的Web开发语言都很熟悉。 3> 很少讨论最后一年的项目和夏季培训。 4> DBMS的基础知识，RDBMS和DBMS之间的区别，键及其类型，索引，连接及其类型，示例，规范化和非规范化。[我的一些朋友也被问及OOP的概念] 5> 一个简单的程序来检查一个数字是否是回文。 6> 树的不同类型的遍历，举个例子。 7> 代码 邮购 , 为了 和 水平顺序遍历 二叉树的。

附言：这些问题是问我的朋友们的 1> 两个链表的交集。 2> 检查链表是否有循环。 3> 左边 [或 正当 ]一棵树的视图。 4> 链表末尾的第k个元素。 5> 检查链接列表是否为回文。 6> 树的边界

第三轮（技术F2F-2） 1> 为什么是电子商务而不是其他。 2> 在仅由0和1构成的矩阵中，求出连接组件[岛]的数量。 [带代码]

3> 在一个只有0和1的矩阵中，每行中只有0和1，找到最大数量为1的行。 [从右上角开始O（m+n）][带代码] （4）关于C和C++以外的一种语言，所以我说C，然后讨论C中的集合和异常处理。

第四轮（人力资源F2F）

所有被选入技术第二轮的学生都被选入人力资源第二轮。

这一轮非常好，因为人力资源面试官向不同的人提出了不同的问题

有人问了一些谜题，比如25匹马的谜题，还有一些数学问题，比如棋盘上的长方形数。

他让我谈谈自己的情况，但简历中没有。

记住你说的每一句话，你的每一个有意识或潜意识的手势都会被考虑在内。【人力资源面试是我经历过的最好的一次，给人一种Roadies面试XD的感觉】

即使面试官提出了很多问题，也不要给出一个合适的解决方案，即使在最后，你也不要给出一个合适的解决方案。

我要感谢Geeksforgeks社区分享他们的知识，这帮助我获得了这次采访。

如果你喜欢Geeksforgek，并想贡献自己的力量，你也可以写一篇文章，然后把你的文章发到contribute@geeksforgeeks.org.看到你的文章出现在Geeksforgeks主页上，并帮助其他极客。