我通过他们的在线工作门户申请了D E Shaw。我的个人资料在1-2个月后被选中。人力资源部打电话给我,告诉我他们想在4天后进行电话会议。
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- 电话轮:(1小时)
- 告诉我一些关于你自己和自我介绍的情况。
- 他询问了我使用的编码语言,并就抽象、继承和多态性等OOPs概念提出了问题。
- 正如我在C++中告诉我的代码,他问了我关于虚函数,多重继承的问题是什么,C++如何解决这个问题。STL和模板设计的一些问题。
- 我告诉他向DS和算法提问,因为这是我准备的部分。 有一个由N名学生组成的班级,你必须找到得分最高的K名学生。 (这个问题与常见的top K元素问题略有不同,例如,我们必须找到前三名的得分者,因为如果他们都获得相同的前三名得分,这可能是整个班级的得分,经过一些讨论后,我回答了这个问题。)
- 然后他问了一些关于数据库索引的问题。(只有那天我读了:P)
- 同样是一个DS问题,他告诉我你将使用什么样的数据结构来设计谷歌搜索,其中包含来自各个网站的关键词。(我建议尝试使用链接列表,他很高兴)
这一轮很顺利,我知道他们会打电话给我参加内部面试。所以我开始准备。几天后,我接到了一个在Hyd面试的电话。
D E Shaw有一间很棒的办公室,我们在人力资源部来的房间里等着,并被带到面试室。(所有轮均为2名采访者)
- 第一轮面试:(1:30小时)
- 简介。
- 他们会问一些关于你用来编码的语言的问题(他们期待的是Java)。在C++中,他们从虚拟函数、STL、复制构造函数等中询问(此后,他知道我很了解我的语言)。
- 我让他们从DS和算法那里问我。 他们问了一个问题,比如你有火车的到达和出发时间,你必须找到容纳他们所需的最少l个站台。 (我告诉他们我知道答案,之后他们甚至没有问我任何问题(我被搞砸了)???)
- 他让我设计一个数据库,可以处理市场上股票的快速变化。(我不知道如何使用索引和其他东西)
- 他告诉我,如果你知道一段时间的未来,你将如何购买这些公司的股票。(我给出了一个外行的解决方案)
- 然后,他开始深入研究数据库中的查询、索引和规范化问题。 (在表格中找出第二个最大数字)(在他告诉我该数字不起作用的情况后,我使用了top命令,然后我进行了相应的更正)
- 之后是一个设计问题。 设计一个由主任、HOD、教授和学生组成的班级。他们都向各自的负责人汇报。我必须显示网站中信息的层次结构。 他还告诉我,如果有新的任命或新员工来了,那么你的班级应该毫不改变地处理这些案件。(在帮助下,我设计了一棵树,但他期待着别的东西。)在那之后,他告诉我为它设计一个数据库,我也这么做了,他对这个解决方案很满意。
这一轮过后,我以为他们会把我送回家,心里有一种复杂的感觉。但我一直在等他们,等着一轮DS和算法:P。
- 第二轮面试:(1:10小时)
- 给我简单介绍一下你自己。
- 关于你的语言C++的问题(基础)
- 内存堆栈、堆和数据的各个部分。用代码解释它们。(完美地回答)
- 使用函数(我知道答案)查找机器的末端。
- 两个排序数组的中值 (我说我知道答案)。
- 关于信号灯和监视器。
- 生产者-消费者问题,读者-作者使用信号量的正确代码问题。 我写了完整的加尔文代码并详细解释了。
- 痛击以及它发生的原因。(详细解释)
- 直到我完美地回答了所有的问题,他才真正印象深刻,然后他问了一些关于多态性、遗传的实时例子。)
- 然后他问起数据库中的标准化问题,幸运的是,我记住了标准形式,并给出了答案。
- 然后他让我解释一下在浏览器中输入URL的步骤。 (我告诉他我知道答案,然后他让我回答,无论我是否知道答案,或者我只是在回答我知道的每一个问题,我向他们解释了答案,之后他们两人都对我印象深刻)
- 关于OSI模型的协议和层的一些问题。(回答)
我回答了这一轮的所有问题(江南风格)。
- 人力资源回合:(20分钟) 一些一般性问题。 当前公司的利益、弱点、优势、一揽子计划。 那天只有4-6名20-25岁的学生参加了他们的人力资源轮次,所以我想我可能有机会,但我脑海中仍然有非常糟糕的第一轮。 第二天,我接到一个电话,询问我现在公司的一些细节,几天后,我接到了他们打来的一个电话,要求提供一个很好的方案。
- 一些提示:
- 对于D E Shaw来说,你需要精通所有科目。
- 在面试中要诚实如果你知道答案告诉他们,他们可能会喜欢你的诚实(取决于个人)。
- 他们中的大多数人都缺乏数据库,所以要做好充分准备。
- 祝你好运。
极客对极客帮了我很多准备工作。在我的准备过程中,我对GFG进行了彻底的了解,希望我的经验能对你的面试有所帮助。
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