Saavn面试经验-yiteyi-C++库

Saavn进行了校园招聘，在B.Tech（CSE，EE）注册的CGPA大于7的学生可以参加在线考试。整个招聘过程分为四轮，如下所示：

null

第一轮：在线测试： 在线考试是在面试的时候进行的，考试不是那么容易，也不是那么难，如果你练习得好，那么你就可以完成所有的3个问题。

在线测试时间为75分钟，30名学生中有8名有资格参加第二轮即FTF面试。被选中参加第二轮面试是一个问题。

第二轮：FTF访谈1：

面试官很酷，他首先问我的实习项目，我在亚马逊开发中心做的，他印象很深刻，之后没有浪费任何时间，他问了我一些关于二叉树和链表的问题，他还告诉我为这些问题编写一个几乎可编译的代码，这是我在Cpp中编写的。

他不断地问每一行代码背后的原因是什么，并密切关注我是否要离开的任何角落案例。问题很简单，我有效地实现了所有代码，这一轮我就完成了。最后，他给了我一套无线耳机，送给通过在线测试的每个人。 FTF第一轮后，8人中有4人进入第三轮。

第三轮：FTF采访2：

这也是一轮技术面试，有两名面试官组成的小组，他们还询问了我的实习项目，以及一些编码问题，如下所示：

我被要求为所有问题编写伪代码。他们非常支持我，我从来没有觉得我在接受采访，我实际上是在和他们一起解决这些问题。

面试进行得很顺利，之后我直接进入了人力资源部。

第四轮：人力资源轮：

她从介绍开始，然后问了我的项目、缺点、优点、兴趣、短期目标和其他许多问题。

在所有回合之后，总共有3名学生有机会加入Saavn，成为一名全职软件开发人员，我就是其中之一此外，如果要了解所有人的技术问题，我建议大家用不同的方法来理解这些问题（而且，如果要了解所有人的技术问题，我可以用不同的方法来理解）。

祝你一切顺利！

文章版权归作者所有，未经允许请勿转载。

THE END