轮次: 1.技术回合(基础)F2F(15-20分钟) 2.技术回合(深度和实时场景)F2F(40分钟) 3.HR回合(非常合理。这可能会让候选人感到困惑)。(40分钟)
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我通过我的学习机构参加了ITC信息技术面试,大约有30-45名学生参加了面试。
1.技术回合(基础)F2F: a) 跟我说说你自己。 b) 关于我工作坊的第一个问题。(与ANDROID相关) c) 然后询问JAVA的主要工作方法。 d) 在JVM中执行JAVA类文件的过程。 e) 被问及SDLC在不同安全级别上的方法。 f) 检查你的自信和沟通技巧(他们必须做的事情)
2.技术回合(深度和实时Secenarios)F2F a) 在Myntra账单支付网关上写入负面安全信息 b) 编写在汽车中放置安全气囊的测试案例(当汽车撞上硬物时) c) java中的反字符串(回文)程序 d) SQL连接 e) SQL基本查询
3.HR-Round 阅读简历的每一行,并从简历中提出许多问题。(包括管理和技术问题)。 a) 搬迁是的 b) 如果你赢了10分,你会怎么做。你会做这份工作吗?(他解释了他将做什么(2分钟),然后问我答案)。 c) 你会加入一家比我们公司给你提供更多的公司吗? d) 让我相信你很有创造力。 e) 询问我的学术项目和学习机构 f) 问我的习惯和家庭背景 g) 被要求用当地语言唱一首歌。
最后,我通过了所有轮次,并在ITC Infotech中进行了选择。我接受了手动测试的职位。
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THE END