贝莱德面试经历（校园-实习）

贝莱德参观了我们的校园，共有600名学生申请。

第一轮：

这是一轮在线入围。共有3个部分，测试是在他们的专有软件上进行的。这三个部分分别是2个技术能力（基于语言、输出问题和SQL、数据库问题）和1个普通能力能力测试，包括逻辑推理、关注细节和其他数学问题。这一轮相当困难，关键是不要在任何特定问题上浪费时间，只回答最合适的问题。PS.一旦您提交了任何问题，您就无法回复。

在这轮面试之后，132名学生被列入了个人面试的候选名单。

第二轮：

根据你在第一轮比赛中的表现，只有一两轮技术性比赛。和其他人相比，我的有点难。其他人被问及OOP和项目方面的问题。问我的问题是 –描述你自己 –垃圾收集器是如何工作的？ –free/delete关键字的作用是什么？ –编写一个创建悬空指针的程序 –给定三个类（A、B、C），编写一个代码，使C类的对象只启动一次，其他类的对象应该具有相同的启动对象。（单亲班）

然后面试官问我的项目以及我是如何想出这个主意的。 之后，她问我是否对数据结构感到满意。我答应了，她问了以下问题。 –编写一个程序，返回直方图中矩形的最大面积。我用堆栈给出了一个O（n）解。 –编写一个程序，返回无重复字符的子字符串的最大长度。（答：使用集合或映射表示O（n）解）

在这一轮之后，共有50名学生被列入人力资源轮的候选名单。

第三轮：

这一轮非常简单，他们非常坦率，提出了直截了当的问题。 -我今天过得怎么样？ -我的大学生活怎么样？ –对面试过程有什么建议吗？ -你有什么问题要问我吗？

在此之后，25名学生获得了实习机会。