Salesforce面试经验|全职员工校园面试

Salesforce团队最近访问了我们的校园，寻找全职员工和实习生。以下是我作为全职员工候选人的经验。

第一轮：在线轮（在Hackerrank上托管|持续时间：1小时） 在线调查包括10个MCQ和2个编码问题。编码问题有点简单。

问题1。最大尺寸平方子矩阵，带所有1 https://www.geeksforgeeks.org/maximum-size-sub-matrix-with-all-1s-in-a-binary-matrix/

问题2。一个简单的问题，看看给定的数组是否可以通过交换相邻元素来排序。

MCQ是从DS和算法、时间复杂度、操作系统和数据库管理系统中获得的。

第二轮：技术面试（约1小时）

提出的一些问题是：

（a） 与数据结构相关的问题。我得到了一个类模式，并将对其执行一个操作。有人问我DS的最佳选择。我不太记得那个问题了。我用了一个HashMap来回答这个问题。需要完整的代码。 （我的一些朋友被要求设计LUDO游戏，基本上是数据结构的最佳选择）

（b） 打印两个字符串的最长公共子序列。 https://www.geeksforgeeks.org/printing-longest-common-subsequence/

（c） 一些基本的OOPs问题。关于Java的问题——异常处理、重载与重写等。

（d） DBMS问题——主键和外键之间的区别。索引及其优势。（一些关于NoSQL数据库的讨论，因为我在实习期间使用过它）

第三轮：技术面试（约1.5小时）

讨论从我的实习经历开始。我简要描述了我的项目工作和使用的技术。提出的问题有：

（a） 给定一棵二叉树，其中每个节点都有一个整数值，打断一条边将树分成两个部分。我被要求打破这样一个边缘，使两个组件中节点值之和的差异最小化。节点也可以包含负值。他让我仔细处理所有边缘案例，并为其编写完整的代码。我向他解释了我的方法，然后对问题进行了编码。

（b） 一个系统设计问题 设计一个停车场 .这段视频涵盖了问题的各个方面，也几乎涵盖了面试官所期待的一切。 向我的同事们提出的一些设计问题包括设计一个像Swiggy一样的食品订购服务，设计一个像Uber一样的出租车系统，等等。

随后，根据我的简历和JEE排名进行了一些讨论。

第四轮：人力资源回合

这是一个轻松的回合。面试官根据我的简历开始讨论我的实习和ICPC经历。这种情况持续了10-15分钟。最后他问我是否有什么要问他。他似乎印象深刻（尽管在这一轮中，其他一些人也被问到了与操作系统和其他东西相关的问题）

最后，三名学生被选为全职教师，我也是其中之一。我真诚地感谢gfg在面试准备过程中一直陪伴着我。