WD Sandisk面试经验

（2018年8月）：BE和ME CS和EC人员符合资格。截止值为7 cgpa。

第一轮： 有三个部分。每个部分有15个问题，总共45分钟。 1.能力倾向（容易到适度）-强制性 下面的任一部分。如果两者都做，就会得到奖金， 2.基于C/C++的MCQ 3.纯电子产品

当然，我写了第二部分。问题真的很好。你必须非常擅长C，有些问题是， a、 在c中传递可变数量的参数 b、 基于宏的问题 c、 c语言中的封装和对齐 d、 4-5个关于指针的问题，都有复杂的表述 e、 基于输出的问题

第二轮： 有一个由两名成员组成的小组。 P-1：在链表中查找循环，编写迭代和非迭代代码。空间C.=O（1） P-2：解释任何数据结构及其用例。我解释了“联合发现”。 2分钟讨论我的简历技能。

另一个人开始用c/c++拷问我： 问题1：解释宏函数和内联函数 问题2：指针和引用 问题3：为什么要使用继承？ 问题4：函数指针、指针数组、指向数组的指针 问题5：类与结构有何不同，我们为什么需要它？我们只能用结构做同样的事情吗。 我们应该详细回答，比如编译器是如何处理的，它们的基本描述，而不仅仅是属性和差异。

第三轮： 正常的人力资源+管理回合。没什么技术性的。

注：几乎每个人在第二轮之后都经历了更多的回合，人力资源回合除外。 结果：选中