Sling Media校园招聘流程及面试经验

Sling Media来到我们的校园进行招聘，整个过程中有四轮，所有轮都是在一天内进行的。

第一轮： 这是一个由四部分组成的在线测试。能力2。逻辑推理3。C+C++ MQS 4。Java MCQ。你需要尝试三个部分，你可以尝试C++和java，但前两个是必修的。测试时间为1小时，有分段中断，因此对每个分段给予同等重视。问题的难度从中等到中等不等。考试中的入围学生被要求参加下一轮考试

第二轮： 这是第一轮技术面试。小组由2人组成。面试官让我自我介绍，他们也做了自我介绍。他们从询问我的项目和实习情况开始。然后问了一些基本的编码问题，比如

1.使用堆栈和递归反转字符串

2.颠倒链表和问题的其他变体

3、在我的简历中提到C++后，一些OOPS概念和一些僵局概念，如死锁、信号量以及如何避免死锁等。

4.询问不同的内存部分，并详细介绍了堆栈、堆等

5.询问我实习的细节

面试耗时约45分钟至1小时。面试官真的很好，他们保持轻松的气氛，即使我做错了，他们也要求花更多的时间，他们帮助我正确回答了大部分问题。

我接受了这次采访，我有信心我会被选中进入下一轮

第三轮： 这也是一个技术回合，但更多的是谜题。只有一个面试官。他先问我最喜欢的电子学科目，我说是模拟微电子电路（ECE中的一门难学科目，但我擅长）。他问了我大约4-5个问题，他训练了我，我设法回答了问题，他印象深刻，然后他去了通信系统（欧洲经委会的另一个难题），问了两个问题，我只能回答一个。

然后他问我：“你喜欢数学吗？”，我答应了。他骗了我我回答不了那部分

然后，他开始询问熟悉的谜题及其变体。他没有给每个问题足够的时间，可能是他想知道我们在压力下会怎么做。我紧张得不行了。我试着去解决这些难题，然后被困在中间，然后他问了一些私人问题，我问了他一个难题的解决方法。我们讨论并提出了最佳解决方案。这次采访花了1个小时

这一轮我很紧张，我很沮丧，因为我做得很糟糕。我不是很自信，但我被要求进入下一轮。

第四轮： 这是一个人力资源回合。这很冷，只是一种形式，小组问了我的家庭背景、我的家乡和其他个人问题。然后被问到为什么要扔媒体？为啥是你？为什么不进行高等教育？然后他们记下我的SSLC和PUC百分比以及我的CGPA，问我是否有积压，我没有。然后他们让我在外面等。这次采访花了15分钟

在我面试15分钟后，他们宣布了结果，我被选中了！！

希望这次面试能有所帮助。为你的工作做好一切！！！