AVEVA面试体验|校园安置计划

AVEVA来到我们的校园为他们的海得拉巴办公室雇佣毕业生。这个过程花了2天时间，我们总共要通过5轮才能被选中。他们已经入围了学生，他们在整个学业中的总成绩超过70%。

第一轮：能力倾向测试

这项测试的水平从简单到中等不等。问题主要来自定量能力和语言能力。试验持续时间为1小时。

第二轮：小组讨论

小组讨论的主题是“政府的私有化”，持续了大约一小时。我说了赞成的话。

第三轮：技术面试I

在第一轮技术面试中，招聘人员花了合理的时间浏览了我的简历。在浏览我的简历时，她问了一些一般性的问题，比如：

1. 你为什么选择UPES？
2. 你为什么想加入AVEVA？

她一完成我的实习项目，就让我详细介绍我的实习情况，并问我应用了哪些技术以及为什么。因为，我使用数据结构完成了我的项目，所以她问了我以下问题：

1. 考虑一个给定队列的情况，您需要将它转换为堆栈。你会怎么做？ https://www.geeksforgeeks.org/implement-stack-using-queue/
2. 为上述问题编写一个C程序。解释代码。
3. 稍微改变了这个问题，这次有两个队列，我再次被要求使用给定的队列创建一个堆栈。
4. 什么是递归？用一个例子详细解释。

第四轮：技术面试II

在第二轮技术面试中，招聘人员深入研究了我的技术技能，并向我提出了SQL、DBMS、操作系统和Java方面的问题，正如我在简历中提到的那样。这一轮的一些问题是：

1. 跟我说说你自己？
2. 告诉我Java的一个缺点。
3. 告诉我JVM的一个优点。
4. SQL中剩下的连接。
5. DBMS和RDBMS之间的区别。MS Excel是RDBMS吗？MySQL呢？
6. 什么是多线程？什么是同步？
7. 谜题1： 有两个空烧杯，一个容量为5升，另一个容量为3升，上面没有标记。考虑一个连续运行的水龙头，你如何收集4升的水。
8. 谜题2： 有25匹马要参加比赛。一次只有7匹马能比赛。计算找到前三匹马所需的最少回合数。

第五轮：人力资源面试

一般问题如下：

1. 自我介绍。
2. 是什么让你来AVEVA的？
3. 到目前为止，你一生中最大的成就是什么。
4. 跟我说说你的家人。
5. 工作地点是海得拉巴，你是否愿意重新安置？

最终结果在两周内公布。他们选择了 9 学生共来自 250+ 候选人，我也是其中之一。我希望我的经验能帮助你被选中。祝你一切顺利！

非常感谢Geeksforgeks成为如此神奇的平台。