您好,这是我在hexaware tech招聘过程中的个人经历,这是作为一名新生开始IT职业生涯的真正好地方之一。像往常一样在金奈萨维塔大学接受采访。那天来散步的人很多。我会告诉你一些技巧,这些技巧可以让你在Hexaware中获得成功
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第一轮:书面能力倾向逻辑测试
这是一个区别,因为它降低了1000人的人数,在这次测试后,只有200人会被考虑,所以要聪明和小心。基本数学,基本逻辑题和一些图表。最重要的是写一篇文章。在这里你的英语被观察到语法错误,句子构成,如果你搞砸了,它就结束了。否则我们继续
第二轮:GD
这是下一件大事,因为在我的案例中,减少了25人的参与人数,只有5人通过了,要聪明,确保你的演讲比其他人突出,但要礼貌地对待他人,同时保持你的观点。
第三轮:技术和第四人力资源
现在,技术展示你的实力是我能给出的提示,向他们展示你擅长的领域,礼貌地交谈,并传达你对那里的工作充满热情,而不是绝望,你的知识也很渊博。如果你的工作在技术上不合理,要小心,你需要向他们展示你擅长的代码,因为你必须给面前的人留下深刻印象。人力资源是一些基本问题。
Hexaware招聘很棘手,随时都可能让你失望,但始终要聪明,一轮一轮放松你的头脑。。你会进来的!
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