ADP招聘经验|第三套（校内会员技术）

第一轮：

这是一轮MCQ，包括定量能力、语言能力、英语和基本C问题。

持续时间为80分钟。这些问题不太难回答。他们筛选了大约20名学生。

第二轮：这是一轮书面编码。

有三个问题。问题是-

1.给定一个包含员工ID、姓名和家长ID的员工数据库。从CEO开始，按层次结构打印数据库。

2.有效括号，给定一组括号，查找它们是否有效。解决方案无处不在。

3.WAP查找小时和分钟指针之间的角度。

第三轮：这是技术性的一轮。

8名学生入围了这一轮。他讨论了上一轮中提出的编码问题。问了一些基本的数组问题。他还问了一些谜题。

第四轮：这也是一个技术性的人力资源回合

面试官详细讨论了第二轮的编码问题。询问家庭和人生目标。

这一轮关注的是不同情况下的行为。他像任何事情一样拷问我，然后绝望地离开了。

第五轮：这纯粹是人力资源的一轮。

只有10分钟长。他问起我的家人，我是否愿意搬家，最后，给我两个我们为什么要聘用你的理由。