巴拉特石油有限公司（BPCL）面试经验|第二套（泳池校园）

巴拉特石油有限公司（BPCL） 在NIT Silchar为4个NIT进行了泳池安置活动。（尼特阿加塔拉、尼特西尔查尔、尼特米佐拉姆、尼特曼尼普尔）

轮廓： 管理培训生。

整个过程包括5轮。

第一轮： 恢复入围名单。（主要基于CGPA）

第二轮： 这一轮包括一个有客观和主观问题的笔试。共有25个MCQ和10个基于计算机网络、操作系统、数据库管理系统、网络安全和Web服务的主观问题。

第三轮： 基于案例研究的小组讨论。（不同病例的所有组）

案例： 你是一家公司的新员工，正在与包括你在内的4名学生一起参与一个项目。你的项目很成功，大家都很欣赏你的团队。在几个项目开始时，小组中的每个人都做出了同样的贡献，但几天后，你发现小组中的两名成员对项目失去了兴趣，没有做出贡献。但另一方面，你的项目正在取得成功。其中一位没有参与该项目的人是你所在公司的总经理的儿子。另一个只是普通的中产阶级。你将如何解决这种情况？

第四轮： 技术面试。

这是一次六小组访谈，包括基于计算机网络、操作系统、数据库管理系统、网络安全和网络服务的技术问题。其中一些问题如下：

1. 什么是索引？索引的类型。
2. 什么是区块链？什么是比特币。？
3. 什么是超级用户？
4. 基于死锁和分页的问题。
5. 基于云计算和网络安全的问题。

还有一些管理和人力资源方面的问题。

1. 什么是资本支出？
2. 为什么是BPCL？
3. 你对BPCL了解多少？
4. 跟我们说说你自己。

与项目/实习相关的问题：

1. 解释你迄今为止最好的项目。
2. 为什么要进行跨平台应用程序开发？优点和缺点。
3. 您将如何在BPCL中实现机器学习和人工智能？
4. 为什么是开源工具？

第五轮： 人力资源面试。

这是一次两组访谈，包括基于计算机网络、操作系统、数据库管理系统、网络安全和网络服务的技术问题，以及人力资源问题。其中一些问题如下：

1. 跟我们说说你自己。
2. 你最大的成就是什么？
3. 如果我们只让您在BPCL为未来20年编写和开发应用程序，您会怎么做。
4. 5年后你会看到自己在哪里？
5. 关于在云和本地网络上存储数据时的威胁及其预防的问题。
6. 如何使交易比当前场景更安全？