VirtusaPolaris面试体验（泳池路）

大家好，我最近参加了Virtusa Polaris pool drive。所有的尼特人都参加了这个游泳池活动。他们的选择过程如下- 1） 能力倾向轮 2） 技术回合 3） 人力资源回合

第一轮 这就是我们学院发生的性向测验。论文主要分为两部分。第一部分是问题，第二部分是编码环节。在第一部分中，问题主要来自软件工程、Java、数据库、定量能力和英语。这个问题很简单，但需要对这些主题有基本的了解。

在里面 第二轮 ，有两个编码问题。我们只能选择java作为编码语言。这个问题很简单，如果你了解java中的收集、线程，那么你可以很容易地回答这些问题。 在这一轮之后，所有被选中的学生都被召集到一个特定的NIT进行下一轮。 第二轮是技术性的，由在线进行。这一轮纯粹是技术性的。他们从项目、实习、数据库、Java和软件工程等方面提出问题。我记不起所有的问题，但很少有人在问- 1） 我的项目的基本功能 2） 抽象类和接口的区别 3） union和unionAll的区别 4） 除了打印值，我们还可以使用printf（），如果是，那么在哪里？ 5） 检查错误和未检查错误之间的区别？ 6） 如果我们直接使用run方法来启动线程呢？ 7） 扩展线程类和实现可运行接口有什么不同？ 8） SDLC模型及其类型 9） 左连接和右连接的区别 如果你对线程、集合和基本oops概念、数据库和基本软件工程有很好的了解，那么你就可以轻松地完成这一轮。 在这一轮之后，从43名学生中选出24名学生参加下一轮人力资源培训。

第三轮 这是人力资源部的一轮，是通过电话进行的。在这一轮中，他们没有询问任何技术问题。他们主要检查候选人的沟通技巧和思维过程。他们问了我以下问题- 1） 跟我说说你自己 2） 尽管学习成绩好，你为什么不想攻读硕士学位？ 3） 如果我们不雇用你，你会怎么做？ 4） 如果我们雇用你，你会怎么做？ 5） 为什么你比其他候选人更好？ 6） 在《三个白痴》电影中，你可以从哪个角色讲述自己？ 这一轮主要关注学生的思维过程。面试官的问题取决于应聘者的回答。所以在这一轮中保持冷静和放松。 这一轮过后，他们从24名学生中选出了15名学生。幸运的是我是其中之一。

酒醉- 1） 充分准备你的项目 2） 了解java的所有基本概念 3） 准备数据库的所有基本问题 4） 了解基本的SDLC模型