Amdocs面试体验|第六组(校园)

Amdocs来我们学院参加校园招聘。它在一个平台上进行了一次在线测试(不过我不记得名字了)。该测试包括4个不同部分,即技术、语言、能力和逻辑,以及一个编程问题。在110分钟内总共有61个问题(1个编程问题)需要完成。时间是一个很大的限制,因为能力/技术问题很难回答。 我想说,考试很难。在C++、java、网络、OS、DBMS、UNIX等方面有一个适当和同等的强调。 编码问题相当困难,因为要找到给定长度k数组的所有递增子序列。

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考试结束后,第二天公布了入围名单。100名学生中有11人入围了个人面试。

这次采访主要是基于我所做的项目。我在Android和机器语言上完成了这个项目。对我的android项目进行了10-15分钟的深入讨论。

他问我最喜欢的科目,我回答说是计算机网络。作为Amdocs的网络团队主管,采访中询问了各种关于网络的问题。关于CN的讨论持续了半个小时。深入讨论了OSI、TCP、DHCP、链路状态路由、移动通信、JAVA套接字连接等主题。

在这一切之后,他问了我一些基于数据结构的编程问题。询问了关于链表、HashMap和数组的问题。 1) HashMap的实现 2) 反转链表 3) 关于树DS的几个问题。 4) AVL理论 5) 基本的Linux和Java问题。

我的面试持续了大约80-90分钟。 面试官非常友好,乐于助人。这增强了我的信心。

在这轮人力资源调查之后。基本的人力资源问题,比如告诉我你自己的情况、弱点、优势、为什么选择Amdocs、成就、项目、家庭背景、首选工作地点。基本上,他们想检查沟通技巧。人力资源回合持续了20-30分钟。

晚上,最终结果出来了。 11名候选人中有9人进入了最后一轮。

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