JPMC访问了我们的校园,寻求全职和实习机会。
我参加了2018年夏季技术分析师项目。
总共有3轮。第一个是在线编码测试,第二个是技术测试,第三个是人力资源测试。
第一轮:
在线编码测试在HackerRank平台上进行。共有10个MCQ,包括能力倾向和技术问题。每个问题的权重为3分。没有负面标记。除此之外,还有两个编码问题。
第一个:
这是一个典型的雨水收集问题,水被直径等于塔直径的球取代。
这是更简单的问题15分。 https://www.geeksforgeeks.org/trapping-rain-water/
第二个:
这是一个相对困难的问题,权重为55分。
问:一所大学为学生组织了各种培训项目。每个程序都有以下字段,[程序名称][开始时间][结束时间][程序值]。这些细节存储在字符串向量中。
了解一个学生参加了多少课程,以最大限度地提高他/她的课程总价值。
输入:
4->每天计划的节目数量;
[P1][14][15][200][14意味着下午14点或2点;
[p2][18][19][200]
[p3][16][19][100]
[p4][15][18][100]
输出:
3.
(P1->P4->P2)
这个问题可以用贪婪的方法来解决。只有3-4名学生能从90名学生中完全解决这个问题。大约30名学生被列入下一轮的候选名单。
第二轮:技术回合
有两位面试官。他们都热情地欢迎我,并请我自我介绍,我什么时候吃早餐,什么时候吃晚餐。
他们问我的兴趣是什么。我回复了数据结构和算法。他们说你在编码测试中表现良好,所以你必须擅长数据结构和算法。告诉我一些其他的技术专长。
我有4个项目,其中3个已经完成,1个正在进行中。我用Arduino Uno和PHP做了一个物联网项目。2个Django项目和1个机器学习。他们询问了项目的所有细节,他们问了我关于我的项目的所有可能的问题。
什么是ML?解释朴素的贝叶斯。解释KNN算法。什么是SVM?AI、ML和深度学习之间的区别。他们不停地问我问题,我不停地回答他们,这是一种快速的攻击。
他们问谷歌助手、Siri和Bigby是如何工作的。NLP和语音识别有什么区别?为什么我选择C++和Python作为我的主要编程语言。
然后他们让我写一个sql查询,从表中删除重复的元素。
最后,他们问:“在未来的3-5年里,你认为自己在哪里?”为什么是摩根大通?
第三轮:人力资源回合
人力资源部非常冷静和友好。他自我介绍,然后请我自我介绍。他问我关于我的家庭,家庭背景,为什么我不想加入我的家族企业等等。
他看了看我的POR,让我解释一下我的责任,以及为什么我喜欢在我的研究所参与这么多活动。
他问了我未来的目标和其他常见的人力资源问题。
最后他问我是否有问题要问。所以我问了他几个问题,比如“如果我被选为实习生,我应该学习什么技术才能在实习中脱颖而出。你最喜欢摩根大通的什么地方?除了金钱利益之外,你还能为你的员工提供什么?我对股票研究感兴趣,那么我在股票研究部有机会吗?”
总的来说,面试经历很棒。10人被选为实习生,我就是其中之一。
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