思科面试体验|第20集（校园）

思科最近来我们学院进行校园招聘。

第一轮是MCQ，有50个问题。问题包括能力（约20）、OS、C++、C（输入输出型）网络、数据结构（查找顺序等）和一些基本电子学。

第一轮（45-60分钟） 第一轮是技术性的，他们首先问了一些基本的数据结构问题，比如找到出现频率最低的数字。然后是关于我更喜欢哪种配置文件，然后是一些基于C的其他问题。这些问题非常好，让我思考。我不能回答所有的问题，但我给出了一些关于如何做到这一点的想法，他们似乎同意。 最后，他们问我是否有任何问题，然后就结束了。

第二轮（50-60分钟） 我的下一轮是管理和技术回合。首先，我被问及我的一个项目，问题更多的是我如何处理整个过程，而不是技术本身。然后他问我一个简单的谜题。然后他继续问我最喜欢哪种语言。我说C++。他问了我很多关于抽象类的问题，似乎对我说的很满意。（每当你阅读任何功能或属性时，一定要理解为什么它在现实世界的应用中有用，回答概念性问题变得容易——你越能与现实世界进行类比，你就越容易回答）。例如，有人问我抽象类有什么用。他不想知道抽象类不能被实例化。他更感兴趣的是我如何理解它——抽象类是无法映射到现实世界对象的东西，但从它继承的类可以映射，因此应该实例化——就像哺乳动物是抽象类一样——你不能有哺乳动物对象，只能有狗、猫、，人类etc都是哺乳动物——子类是实例化的。所以，在阅读任何新的东西时，多想想现实世界，让你的概念更清晰。

然后他问我为什么，然后问我有什么问题要问他。

第三轮（10-15分钟） 下一轮是人力资源面试，他问了我一些问题，比如如果你收到其他大公司的邀请，你会怎么做，等等。这是一个非常正常和直接的面试。

如果你喜欢Geeksforgek，并且想贡献自己的力量，你也可以使用 贡献极客。组织 或者把你的文章寄到contribute@geeksforgeeks.org.看到你的文章出现在Geeksforgeks主页上，并帮助其他极客。

如果您发现任何不正确的地方，或者您想分享有关上述主题的更多信息，请写下评论。