Gwynie Bee面试经历（全职）

格温妮·比是来我们大学校园招聘的。第一轮是2小时的测试。1小时用于30个MCQ，其中10个来自DS，10个来自计算机基础，10个来自Quant and reasoning。总的来说，测试很简单。另一个小时是3个主观的wriiten编码问题。问题很好，我们必须编写他们的伪代码。问题主要来自DP和图表。在这一轮之后，150+人中只有7人入围。

然后是三轮面试。在第一轮中，他们讨论了主观测试中出现的问题。然后他们问了我的实习生一点情况。然后是几个SQL查询。然后是一些DS和编码问题。

第二轮是解决问题的一轮。它从普通的“关于你自己”类型的问题开始。然后在这一轮中问了几个谜题。这两个问题我都能解决。

第三轮是非正统的。他开始询问我感兴趣的科目。然后他开始问关于操作系统的问题。这些问题不是正常的理论问题。他给出了一个现实生活中的任务，然后讨论了如何使用多线程来实现它，然后讨论了许多相关主题，如饥饿、优先级、线程抢占、关键部分等。这与其说是一次采访，不如说是一次讨论。

总的来说，这种经历是积极的。所有的面试官都非常友好。后来有人给了我这份工作，我接受了。

Geeksforgeks在为安置季做准备时帮了大忙。

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