英伟达面试体验|第四套（校园）

我为他们在浦那的团队接受了英伟达的校园采访。

第一轮：笔试 在笔试中，50道选择题分为3个部分，分配的时间为60分钟。没有负面标记，但每个部分都有部分截止。测试分为三个部分 第1:30节关于C、C++、DS、算法的问题（问题如找出输出、哪种类型的错误、程序流程、内存管理、指针、数组、结构、链表、栈、BST、AVL树等）。 第2部分：操作系统方面的10个问题（如内存管理算法、死锁、查找进程时间、查找缓冲区内存、进程调度等问题） 第三部分：最后10个问题是分析性的，包括逻辑推理、数列、逻辑谜题等。

共有150名学生参加了笔试，其中31人入围。

第二轮：技术面试I 在进入房间之前，我们聊了几句，他们很酷！ 问题： 1.跟我说说你自己 2.简历各部分的提问（主要集中在项目上） 3.linux操作系统的引导过程是什么 4.关于android的问题，项目结构、清单文件、生命周期如何，以及一些关于android的棘手问题 5.拼图灯桥 6.为tic tac toe游戏编写代码 7.编写球在墙上弹跳的图形程序 8.如何实现android studio的logcat？ 9.什么是CUDA？编写CUDA程序，按索引添加两个数组 10.最多可以创建多少个线程？什么是block？什么是网格？ 11、C++的概念，如虚函数、继承、构造函数、静态变量等。 12.我们为什么使用虚拟函数？它们是如何实施的？ 13.关于Hadoop的问题 在31人中，他们选出了9人参加第二轮技术面试第三轮：

技术面试2 采访对象是高级经理 1.从项目讨论开始，让我展示我的项目代码，并用 细节。 2.如果你有一个在文件中写入1到1000的应用程序，那么再编写一个将 一旦第一个应用程序写入的数字达到100，请关闭第一个应用程序。 3.你懂Linux吗？（正如我在简历中提到的）写下基本命令 4.为ls命令编写代码（输入为目录名） 5.详细的引导过程 6.你能换一下食物吗？如果是，那怎么办？ 7.如果杀死父进程，会发生什么？ 8.为矩阵乘法编写CUDA程序？解决同一问题的不同方法有哪些？ 9.如何在CUDA中同步线程？ 10.是否可以更改某些键的操作？如果是，那怎么办？ 从9点开始，他们只挑选了3人参加人力资源面试

第四轮：人力资源面试 问题： 1.导言 2.选拔过程如何？ 3.什么是英伟达？谁是首席执行官？基本上是关于英伟达的历史 4.你为什么想加入英伟达？ 5.问我你去了我们学校的哪些公司 6.你喜欢英伟达的哪些方面？ 7.询问未来的研究。为什么我想工作而不想去PG。 8.你有什么问题要问我们吗？

3名学生全部入选英伟达

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