亚马逊班格罗/金奈SDE 1职位面试
第一轮——笔试 1) 根到叶路径之和等于给定的数字,数字可以是正的或负的 2) 在给定大小的组中反转链接列表
第二轮 1) BST的两个节点已交换,请更正BST 2) 给定两棵(二叉)树,返回第一对不匹配的叶子
第三轮 1) 在每个大小为k的窗口中打印不同的元素 2) 二叉树的对角遍历
第四轮 1) 设计披萨课程,主要是面向对象的概念。 2) 根据频率打印字典中的前500个单词
第五轮——招聘经理轮 1) 行为问题:为什么要离开现在的公司,你想改变自己吗 2) 文件如何存储在内存中?是否必须将每个字符保存为8位?我们能有一个可变长度的位表示吗?为什么ASCII只有8位? 对于可变长度,我说的是哈夫曼编码。
第6轮–钢筋提升机轮 1) 行为问题:你在工作之外提出的任何建议,你与经理发生争执的例子,最大的成就,最大的失败,你在日常工作之外实施的任何事情。 2) 什么是信号量? 3) 什么是设计模式?解释工厂设计模式。 4) 没有重复字符的最长子字符串的长度
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