贝莱德面试体验|第一套（校园-实习）

最近贝莱德来到我们学院实习。在这里，我想分享我的美好经历。有一轮在线访谈和2-3次F2F访谈。

第一轮 时间和工作、数字系统、工作和工资、比率等方面的能力倾向问题。这些问题属于中等水平，但有一定的时间限制。关注细节部分包括10个问题和5分钟的解答时间。一个人需要非常迅速和准确。

技术能力包括一个完整的部分，包括35个关于SQL的问题和10个关于C和数据结构（主要是树和遍历）的问题。问题主要是找到输出。 在800名学生中，有104人入围了技术考试。

F2F 1（技术）

接受我采访的人是贝莱德的董事。他做了自我介绍，然后让我也这样做。然后一切都从我的简历开始，深入地询问了我关于项目的一切。 优化了斐波那契级数的代码，并从头开始解释。 1.什么是物联网？（因为我的一个项目就是基于此）。 2.如何使用R从给定的句子中找到特定的单词？（还是我的一个项目中的一个问题）。为什么您更喜欢R代码而不是SQL查询？ 3.他问我实习的情况。 4.关于HTML、CSS、JavaScript和PHP的基本问题。 5.如何在不进行比较和排序的情况下从数组中找到最大数？（回答了比特操作）。 6.在经历了所有的技术面试之后，他问贝莱德为什么要这么做？ 7.他们专门为古尔冈校区招聘员工时，你将如何设法留在古尔冈？ 8.然后是关于我的家庭。

之后，我被要求等待5-10分钟，然后我被要求参加人力资源回合。

F2F 2（人力资源）

人力资源部让我自我介绍，以及我为什么想加入贝莱德？ 1.我的父母来自卡纳塔克邦，我将如何设法留在古尔冈？ 2.我们的技术面试经验如何？ 3.那么你如何应对压力？你的优势是什么？ 4.我面临过多少次拒绝，从中我学到了什么 5.然后他问我有什么问题。 6.我请他分享他在贝莱德的经历，他的回答非常令人惊讶，这甚至让我对在那里工作更加兴奋。 7.他让我第二天公布结果时来。

结果公布了，他们选出了16名学生，我就是其中之一。就像我的梦想成真。 总的来说，在这三轮比赛中，我的编程经验和技术知识帮助了我。我真的很想谢谢你 极客 感谢HackerRank为我提供了一个提升自我的绝佳平台。 祝你一切顺利！！

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