惠普研发面试体验|第五套（校园）

惠普最近访问了我们的校园招聘。

提供简介：研发工程师。

地点：班加罗尔。

第一轮：在线75分钟。

20个能力倾向问题， 20个技术问题和 8个OOPS问题（CPP或Java）。

能力水平有点难，技术问题也很难回答

他们从1100多名学生中筛选出38名。

第二轮：技术面试（45分钟）

#首先，他问我为什么不同的应用需要不同的数据结构。举例说明。

#然后他让我解释如何计算图中的最短路径（dijkstra的算法）和kruskal的算法。

#然后他问我是否了解操作系统，并询问虚拟内存、分页、逻辑到物理地址映射， TLB使用。

#然后，他问了一些关于事务在DBMS中如何工作、oracle中的重做日志以及ACID属性的问题。事务中的锁定机制。

#计算机网络中的滑动窗口协议。

#问起我的项目。

第三轮：管理和技术轮（30分钟）

#你为什么想为惠普工作

#然后他给了我一些条件，其中一个条件是，如果我的老板分配给我一项任务，让我在一周内完成，而我不知道这项任务是关于什么的！ 他问我该怎么办！

#他问我感兴趣的领域，然后他让我写一个php程序来反转我的名字，以及如何在php中定义常量。

#编译源程序时，后台会发生什么。

第四轮：人力资源轮： 他问我的家庭背景， 我的失败是什么？ 我的弱点是什么？ 有高等教育的计划吗？

第二天，结果出来了，我被选中了。 希望这有帮助。 祝你一切顺利！

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