Avaya面试体验|第1组（校园内）

Avaya参观了我们学院的校园招聘。遴选过程如下：-

1-能力倾向测试 Avaya有自己的平台 资质 测验它有50个MCQ——25个技术问题和25个非技术问题。MCQ主要基于基础数学、逻辑、， 计算机科学 , C++ 概念。持续时间为1小时。问题很简单。 16人入围面试名单。

2–技术面试1 问题如下：-

• 解决这个问题。
• 互斥和信号量之间的区别
• 关于关键部分的问题
• 解释 数据库管理系统中的规范化 举个例子。
• 编写SQL查询以查找测试中的前两名执行者。
• 解释编译器的不同阶段，哪些数据结构可用于符号表。
• 一些基本的linux命令
• 与……有关的问题 散列 ，哈希函数计算，哈希的重要性，哈希中冲突解决的不同技术。
• 用例子解释继承和抽象。
• 与编译时和运行时多态性相关的问题
• 项目1- 在双链接列表中插入节点
• 项目2- 检查单链表是否为回文
• 谜题-有n个硬币。除一枚外，所有硬币的重量都相同。怎么找到那枚硬币？ 然后我们中的一些人被要求进行第二次技术面试

3–技术面试2 他们问我会说哪种语言。我选择了java。 问题如下：-

• 简要讨论实习期间完成的项目工作以及基于此提出的问题
• 基于字符串文字池概念和java中不可变类的问题。
• 您将如何实现自己的不可变类
• 与独生子女课程有关的问题
• 与静态绑定和动态绑定相关的问题。
• 检查与未检查的异常
• 与序列化相关的问题
• 接口与抽象类差异
• 程序1–给出了整数的平方矩阵。在每行和每列中，整数按降序排序。有些整数是-ve。如何在最短时间内找到-ve个整数？
• 拼图-切换100个灯泡拼图

4–人力资源面试 关于家庭背景、课外活动、为什么是Avaya？，你未来的计划是什么？

最后他们选了4个人，我就是其中之一。非常感谢 极客 !!

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