NTT-DATA面试体验|第1组（校园）

NTT的数据是在2月份传到我的大学的，当时我8岁 ^th 我的工程学期。这家公司只是为了从计算机科学、信息技术、电子和通信部门选拔工程师而来的。选择过程由NTT Data进行，以满足助理软件工程师职位的要求。

资格标准：-

• 10分以上的学生 ^th 和12 ^th 来自印度任何一个公认的委员会。

• 在面试时，要求最低CGPA为6.2（相当于70%），且当前无积压。

章节流程：-

第一轮：笔试

笔试由有抱负的头脑（AMCAT）进行。这是一个简单的基于计算机的测试，包括能力倾向、语言推理和逻辑推理部分，因为这是公司选择过程中非常普遍的一部分。另一个非常有趣的部分是计算机部分，包括计算机工程和计算机编程问题。这些问题与输出、C语言中的字符串、操作系统、计算机网络、软件工程、SQL和数据结构有关。

在700名学生中，近155名学生入围了小组讨论。

第二轮：小组讨论

这110名学生分布在13个小组中，每组有近12名成员。为了进行小组讨论，我们小组的12名成员被召集到GD室。他们给了我们一张白纸，用来写和总结我们的观点。本GD部分共30分钟，分为一般讨论（10分钟）、个人观点（每人1分钟），其余时间用于总结小组讨论并提出共同观点。我们的GD主题是“国防部门的私有化”。为了讨论这个话题，我们分成了反对和赞成两组。

根据小组讨论，每个小组有近4-5名成员入围面试流程，这在155名成员中占了近60名。

第三轮：技术面试

这一轮是最有趣的一轮，因为我知道向我提出的大多数与计算机科学有关的问题。面试官的主要重点是了解我对计算机科学核心学科的基本理解，整个面试围绕C、DS、算法和数据库展开。他在操作系统中询问有关银行家算法、引导进程、CPU调度、信号量、线程、进程和内存管理的问题。OSI层、路由和子网屏蔽（问题）是他们从计算机网络中讨论的主要话题。他们问了我选修课上的密码学和费斯特密码。剩下的问题基本上包括算法和SQL查询，我已经根据给定问题的输入和输出与面试官讨论了我的方法。

经过一个小时的技术面试，候选人再次入围。

第四轮：人力资源回合

这是最短的回合之一，由两位女士（日本人和印度人）参加。在我介绍之后，他们问了我简历中的一般问题，以及关于课外活动的问题。他们还问了一些棘手的问题和谜题，你可以从任何一本《沙昆塔拉·德维》或《极客伪造》中练习。

第五轮：技术性回合

这是选拔过程的最后一轮，是关于项目和实习的。我在将近15分钟内解释了所有与我的项目相关的事情，比如我的角色、编码、架构、功能和非功能需求、测试用例、逻辑、数据库设计、网络技术、与之相关的研究论文以及项目对社会的未来展望。然后我花了将近5分钟在一家初创公司进行基于搜索引擎优化的实习。就这样。

工程师不需要签署任何关于NTT数据的保证书。

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