日立咨询公司面试经验

Hitachi consulting是一家公司，他们想要的是一个全面的人，而不仅仅是一个程序员或演讲者。他们希望一个人在沟通技巧和编码方面都非常优秀。

安置轮： 1.在线考试 它由两部分组成。 第一部分，英语+能力（40个问题，50分钟） 在英语中，问题非常简单——反义词、同义词、填空和理解。 在这篇文章中，填空和短文不需要练习，只需练习反义词和同义词，因为休息很容易。

在能力上，它包含 关于船只和溪流、速度和距离、面积、体积、圆圈、饼图、条形图、hcf、lcm、利润损失、单利、时钟和日历的定量问题。

逻辑问题，比如坐着的安排，以及预测接下来的一系列问题。

第二部分，论文的客观技术基础 它包括C、C++、DBMS、java等方面的知识。

在大约1500名学生中，有90名学生被选中

2.小组讨论 这90名学生被分为9组，并给出了一个测试案例，用于阅读10分钟。然后我们不得不讨论这种情况。给我们的情况是，我们在沙漠中，必须找到一个有栖息地的地方。我们可以随身携带15件物品，并且列出了这15件物品的清单，我们必须优先考虑它们才能在这种情况下生存。 根据这种情况进行了讨论。

在每组10名学生中，只有3-4名被选中。但在大多数情况下是3。

3.技术面试

在这方面，他们是没有限制的，他们可以问你c，c++，sql，基础知识，cg，cn，自动机的任何问题，为此做好准备，因为这是很难弄清楚的

只有5名学生通过了这轮考试

4.人力资源面试

在这5个选项中，只有3个被选中。

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