第一轮:笔试(1小时)实习前讲座(45分钟) 共有3名成员。他们介绍公司的方式非常惊人。有人问我们是否开发过任何移动应用程序。我举手是因为我在课程中做的安卓项目。我被要求解释我的工作。他们似乎印象深刻。 这是一个纸笔客观测试。问题来自JAVA,还有定量能力和逻辑推理。 大约有100名学生参加了这次考试,12名学生被列入了下一轮考试的候选名单。
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第二轮:小组面试(1小时) 这一轮是整个选拔过程中的主要一环。我以前从来没有打过这样一个回合,所以我很紧张。一个房间里坐着3名面试官和12名入围候选人。我们被迫互相提问。mSupply。com作为一个电子商务网站,我向另一位候选人提出的问题与android应用程序有关。他们在这一轮中关注的关键问题是“你的相关性”、“你的正确性”和“你的专注度”。这一轮持续了1个小时。8人入选下一轮。
第三轮:团体人力资源(30分钟) 我们被要求做自我介绍。每个人都一个接一个地这样做,最后小组告诉我们,一旦我们加入,我们将要做的工作。“软件开发者”似乎很感兴趣。我们被要求在外面等待结果。
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