雅特拉。com面试体验|第6组

总共有4轮：

第1轮： 这是第二轮输出和两个编码问题。

输出问题与继承和运行时多态性有关

编码问题#1：在覆盖所有边缘情况的数组中找到2个最大数 编码问题#2：给定3个排序的数组，找出3个数组中常见的数字

第二轮 ：这是面对面的技术交流，提出的问题有： ->写一个代码来反转链表 ->使用无额外空间的2D矩阵旋转90度 ->给定一个数组，找出两个和等于零的元素

第三轮：这也是一次技术面试，问题是： ->在不使用另一个堆栈、队列和数组的情况下反转堆栈的元素 ->在二叉树中找到有递归和无递归的左向元素 -> 第4轮： 这是管理层的一轮 ->给定一个包含（empId、deptId、Salary）的表，进行sql查询，列出每个部门的最高工资。 ->问我自己，如果你的观点与你的经理不同，那么在这种情况下你会怎么做 ->为什么你想离开现在的公司。

正如他们在1个月后对我说的，现在他们没有适合新生的空缺职位，但由于我的面试非常顺利，所以他们给了我一次面试的机会，面试的职位比我申请的高：

第1轮： 这又是一次技术回合，提出了一些问题 ->给定一个表（EmpID，Salary），做一个通用的sql查询，这样我就可以得到第n个最高的薪水。 ->迷宫中的老鼠问题 ->给定的二维数组水平和垂直排序查找给定元素。

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